تابعونا عبر قنواتنا التالية:
السبت، ٢٧ تموز ٢٠٢٤
مشاركة الهيئة في لقاء إقليمي حول التعاون الإقليمي نحو استراتيجيات وطنية فعّالة لمكافحة الفساد مشاركة الهيئة في الملتقى العربي لهيئات مكافحة الفساد ووحدات التحريات المالية توقيع مذكرة تفاهم مع جامعة الحكمة دورة تدريبة لتعزيز مهارات أعضاء الهيئة في المشاركة الإعلامية والخطابة مشاركة الهيئة في لقاء إقليمي حول التعاون الإقليمي نحو استراتيجيات وطنية فعّالة لمكافحة الفساد مشاركة الهيئة في الملتقى العربي لهيئات مكافحة الفساد ووحدات التحريات المالية توقيع مذكرة تفاهم مع جامعة الحكمة دورة تدريبة لتعزيز مهارات أعضاء الهيئة في المشاركة الإعلامية والخطابة

طلب الاستفادة من الحماية الوظيفية

جانب الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد،
تحية وبعد،
بناء على طلب كشف الفساد المسجل تحت الرقم*
، لدى*
انا الموقع ادناه، اطلب الموافقة على منحي الحماية الوظيفية، وفق أحكام قانون حماية كاشفي الفساد الرقم ٢٠١٨/٨٣ وتعديلاته (المادة ٨)، لأنني تعرضت للأضرار وفق ما نصت عليه المادة ١٧ من القانون المذكور الموصوفة في الصفحة الملحقة بهذا الطلب.

وتفضلوا بقبول الإحترام،

وصف الضرر الوظيفي الذي تعرضت له والرابطة السببية بينه وبين كشفي للفساد*:

١. المادة ٧: تعريف "الضرر"

يقصد بالضرر لأغراض هذا القانون:

أ-الضرر في الإطار الوظيفي: أّي من الإجراءات التي تسبب ضرًرا وظيفًيا للكاشف، المتخذة بسبب الكشف ومنها على سبيل المثال:

١.الإجراءات التأديبية الصريحة أو المقّنعة.

٢. الصرف من الخدمة أو إنهاؤها أو وقفها مؤقتاً أو تعليق ممارستها أو تخفيض الرتبة أو الراتب أو الترهيب أو التمييز أو رفض الترقية أو رفض إعطاء إفادة عمل أو إعطاء الكاشف إفادة تلحق به ضر ًرا أو فرض شروط من شأنها تعديل شروط العمل بما يضر بمصلحته أو فسخ تعاقده أو عدم تجديد عقده أو تسريحه من الخدمة.

٣. أي عمل، أو امتناع، أو التهديد بأي من الإجراءات المذكورة سابقاً، يؤ ّثر سلباً على وظيفة الكاشف أو عمله، بما فيه كل ما يتعلق بفرص التوظيف وسلامة العمل.

ب- الضرر خارج الإطار الوظيفي: التعرض للكاشف أو لأحد أفراد عائلته أو لأحد العاملين لديه بسبب تق ّدمه بالكشف، بواسطة أي من الأفعال التالية:

١- الضغوطات أو الإجراءات الثأرية أو التهديدات.

٢- التعرض لضرر جسدي أو معنوي أو التعرض لضرر مادي بالأملاك أو بالأموال الشخصية.